Motion des membres du Laboratoire de Psychologie Cognitive et Sociale de l’Université de Nice-Sophia Antipolis (16 janvier 2009)

Les membres du Laboratoire de Psychologie Cognitive et Sociale de
l’Université de Nice-Sophia Antipolis ont adopté hier à l’unanimité le texte
de la pétition « Respect pour le métier d’enseignant-chercheur ! » initiée
par les organisations SNESUP-FSU, SNCS-FSU, SNEP-FSU, SNPREES-FO, SNTRS-CGT,
SLR, SLU, SUD-Education :

Texte de la motion (15 janvier 2009) :

« Les membres du Laboratoire de Psychologie Cognitive et Sociale de
l’Université de Nice-Sophia Antipolis réunis en Conseil le 15 janvier 2009
réclament l’abandon du projet de modification du décret statutaire de 1984,
qui applique et aggrave encore les dispositions de la loi LRU. Ils
s’opposent notamment :

 aux pleins pouvoirs des présidents d’université ou directeurs
d’établissement dans une gestion individuelle des carrières

 à une modulation des services qui se traduira par un alourdissement des
services d’enseignement pour la plupart des enseignants chercheurs

 à la dépossession du CNU de tout rôle de gestion nationale des carrières
des enseignants chercheurs (promotions, congés sabbatiques).

Ils demandent l’ouverture de négociations avec les organisations syndicales
pour améliorer les conditions dans lesquelles les enseignants-chercheurs
exercent leurs différentes missions, ce qui suppose d’alléger globalement,
par des créations d’emplois, leurs services en prenant pleinement en compte
leurs autres activités (recherche, administration, etc.). Ils demandent en
particulier le demi-service pour les nouveaux recrutés ainsi que
l’amélioration des conditions de travail, des grilles de rémunération et des
salaires de tous les personnels.

Ils exigent la réorientation des moyens budgétaires à cet effet dès le
budget 2009. »